© LAPIS s.r.l. | Università degli Studi di Napoli Parthenope | Dipartimento di Ingegneria Industriale
Formazione e sviluppo di competenze
Il Laboratorio LAPIS fornisce supporto per lo sviluppo di competenze in diversi ambiti (didattica innovativa, di sostenibilità, di lean management, di sicurezza industriale, di decision making e di logistica) attraverso la sperimentazione e l'utilizzo di nuove tecnologie per la didattica e l’apprendimento esperienziale.
Progettiamo e realizziamo percorsi formativi per consentire ai partecipanti lo sviluppo di competenze per l'utilizzo di modelli didattici innovativi grazie a soluzioni tecnologiche di realtà simulata, realtà aumentata ed il Metaverso.
Progettiamo e realizziamo percorsi formativi per lo sviluppo di competenze specifiche per consentire ai partecipanti di essere in grado di definire strategie aziendali per la gestione della sostenibilità in ambito industriale mediate tecniche di Life Cycle Thinking (LCA, LCC, S-LCA, Eco-Design).
Progettiamo e realizziamo percorsi formativi per lo sviluppo di competenze specialistiche per la gestione snella dell’azienda, tramite l’applicazione dei principi del Lean Thinking e del Toyota Production System.
Progettiamo e realizziamo percorsi formativi per lo sviluppo di competenze specifiche in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.lgs. 81/98 s.m.i.
Progettiamo e realizziamo percorsi formativi per consentire ai partecipanti di valutare le decisioni in contesti strategici e organizzativi complessi e di comprendere le relazioni di causa-effetto tra le decisioni manageriali e il profitto d’impresa mediante tecniche di supporto alle decisioni quali l'Analytic Hierarchy Process, l'Analytic Network Process, e l'analisi Benefici - Opportunità - Costi - Rischi (BOCR).
Progettiamo e realizziamo percorsi formativi per lo sviluppo di competenze su Supply Chain e Logistica, su gestione del magazzino e gestione integrata dei flussi di approvvigionamento, produzione e distribuzione.
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